Na aktywizację zawodową osób bezrobotnych w 2016 roku Minister Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej przeznaczył dla powiatu zgierskiego środki finansowe w wysokości
blisko 21 mln zł. Kwota ta została podzielona w taki sposób, że największa część, prawie 10 mln zł, przeznaczona zostanie na realizację podstawowych działań w ramach Funduszu Pracy. Za niecałe 5 mln zł będzie realizowany projekt w Europejskiego Funduszu Społecznego – Program Operacyjny: Wiedza Edukacja Rozwój przeznaczony dla osób do 29 roku życia. Kolejny projekt za ok. 3 mln zł (z Europejskiego Funduszu Społecznego – Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego) skierowany jest do osób powyżej 29 roku życia. Pozostała kwota, ponad 3 mln 200 tys. zł, zostanie przeznaczona na refundację kosztów poniesionych przez pracodawców, którzy zatrudnią osoby bezrobotne do 30 roku życia, skierowane z Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu.

Podczas ostatniego posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy w Zgierzu został doprecyzowany podział środków Funduszu Pracy: roboty publiczne (28,17%), wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (20,83%), staże (18,11%), jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (13,88%. 

Ponadto dla powiatu zgierskiego ministerstwo przyznało limit wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016 w wysokości blisko 600 tys. zł. przeznaczonych na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Tego typu wsparcie będzie udzielane w pierwszej kolejności pracodawcom, których wnioski spełnią wymagania określone przynajmniej w jednym z trzech przyjętych priorytetów:

  • 1)wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych;
  • 2)wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;

wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.