MOPR CZEKA NA KANDYDATÓW NA RODZICÓW ZASTĘPCZYCH
|
|
Prawie 510 tys. zł przeznaczy w 2016 roku Bytom na program Prac Społecznie Użytecznych. Weźmie w nim udział 150 osób w prawie 60 jednostkach na terenie miasta.
Od 2008 roku, od kiedy rozpoczęliśmy program, cieszy się on niesłabnącym zainteresowaniem zarówno osób, które chcą wrócić na rynek pracy, jak i pracodawców - mówi Barbara Ender z Klubu Integracji Społecznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie. Skierowany jest on do osób długotrwale bezrobotnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym, bez prawa do zasiłku, które są klientami MOPR-u. Kierowani są oni do pracy w jednostkach budżetowych i organizacjach pozarządowych zajmujących się pomocą społeczną i charytatywną.
To dla tych ludzi pierwszy krok w kierunku poszukiwania pracy – mówi Barbara Ender. Zadania, z którymi muszą się zmierzyć często nie wymagają dużych kwalifikacji, zatrudniani są na przykład na stanowisku pomocy kuchennej, pomocy biurowej, konserwatora czy portiera. Jednak warto podkreślić, że wielu z nich daje z siebie wszystko i po skończonym programie zostają u danego pracodawcy zatrudnieni. Na przykład w 2013 roku w programie udział wzięły 323 osoby, a pracę znalazły 33. W roku 2014 przystąpiło do programu 226 osób, z czego 6 zostało zatrudnionych. W ubiegłym roku w Pracach Społecznie Użytecznych wzięło udział 185 osób, a 14 z nich znalazło pracę (w tym 5 osób w miejscu wykonywania programu). Te statystyki pokazują, że założenia programu są właściwe – mówi Barbara Ender. Ludzie, którzy wychodzą z domu w poszukiwaniu pracy, wykonując konkretne zadanie, nabierają pewności siebie i pukając później do potencjalnego pracodawcy, mogą przedstawić konkretny argument – „zależy mi na pracy, szukam jej i sprawdzam się” – dodaje Ender.
Co ważne – za udział w programie, jego uczestnicy otrzymują konkretne wynagrodzenie 8,10 zł za godzinę. Środki na ten cel pochodzą w 40% z budżetu gminy Bytom, a w 60 % z Powiatowego Urzędu Pracy ze środków Funduszu Pracy Rekrutacją uczestników do programu zajmują się działający w terenie pracownicy socjalni MOPR. W 2015 oku był on realizowany w 58jednostkach, na przykład w: Przedszkolu Miejskim nr 4, Szkole Podstawowej nr 38, Gimnazjum nr 2, Zespole Szkół Technicznych, Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 5, Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej „Bezpieczny Dom”, Miejskim Ośrodku Opiekuńczym, Środowiskowej Świetlicy Profilaktyczno-Wychowawczej „Promyk św. Brata Alberta” i Specjalnym Ośrodku Wychowawczym nr 1.
- 22 luty 2023 Program "Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej" - edycja 2023
- 21 luty 2023 Program asystent rodziny na rok 2022
- 13 luty 2023 Aktywny samorząd 2023
- 07 luty 2023 Zakończenie projektu Rewitalizacja z Klubem Integracji Społecznej edycja II
- 06 luty 2023 6 luty 2023 r. - Postępowanie prowadzone w trybie podstawowym pn.: Wyjazdowy trening motywacji do zmiany