Wraz z końcem 2022 roku zakończył się projekt Rewitalizacja z Klubem Integracji Społecznej edycja II współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Był on realizowany przez Miejski Ośrodek PomocyRodzinie przez ostatnie 3 lata. W tym okresie w projekcie uczestniczyły 62 osoby, które poszerzały swoją wiedzę i rozwijały umiejętności poprzez udział w różnych zajęciach, takich jak:

• treningi z zakresu reintegracji społecznej, dzięki którym uczestnicy i uczestniczki nauczyli się m.in. jak radzić sobie ze stresem, jak uwierzyć w siebie, jak skutecznie komunikować się z drugim człowiekiem, czy napisać atrakcyjne CV;
• wyjazdowe treningi integracyjne w Międzybrodziu Żywieckim, podczas których uczestnicy mieli okazję poznać się bliżej;
• spotkania edukacyjne ze specjalistami, wśród których znaleźli się: prawniczka, terapeutka uzależnień, lekarz pediatra, dietetyczka czy edukator ekologiczny, którzy przekazali uczestnikom wiele ciekawych i przydatnych informacji ze swoich dziedzin. I tak: uczestnicy i uczestniczki dowiedzieli się np. jak ogłosić upadłość konsumencką, gdzie może zgłosić się po wsparcie osoba współuzależniona, jak dbać o odporność u dziecka, jak przygotować zdrowe i smaczne przekąski, czy jaki wpływ na organizm ma smog;
• zajęcia komputerowe i kurs ECDl e-Citizen, na których uczestnicy i uczestniczki projektu poznali podstawy obsługi komputera i nauczyli się, jak korzystać z Internetu w codziennym życiu;
• warsztaty kreowania wizerunku osobistego z metamorfozą, podczas których uczestnicy i uczestniczki nabyli wiedzę z zakresu autoprezentacji oraz oddali się w ręce wykwalifikowanych specjalistów – fryzjera, barbera, kosmetyczki, specjalistki ds. wizerunku – i zmienili swój wygląd zewnętrzny;
• zajęcia z pośrednikiem pracy/coachem kariery, który pomagał uczestnikom wytyczyć ścieżkę kariery i wspierał w aplikowaniu o pracę;
• kursy zawodowe, które przyczyniły się do podniesienia kwalifikacji zawodowych 39 uczestników i uczestniczek oraz zwiększyły ich szanse na znalezienie pracy, takie jak: kurs magazyniera z obsługą wózka jezdniowego, kurs spawania łukowego, kurs prawa jazdy kat. B, kurs sprzedawcy, kurs pracownika administracyjno-biurowego, kurs profesjonalnego sprzątania, kurs podstaw sprzedaży internetowej;
• staże zawodowe, dzięki którym 9 osób zdobyło doświadczenie zawodowe, wykonując obowiązki pomocy kuchennej, woźnej, pomocnika magazyniera, pracownika ds. social mediów i reklamy;
• zajęcia rozwijające kreatywność, podczas których uczestnicy projektu rozwijali umiejętności manualne, tworząc piękne stroiki okolicznościowe, wykonując własnoręcznie mydełka, świeczki i las w słoiku czy szyjąc torby, kominy i poduszki.

W ramach działań środowiskowych realizowanych w projekcie podejmowane były inicjatywy mające na celu integrację ze społecznością lokalną. W okresie letnim w 2022 r. odbył się międzypokoleniowy piknik obok Kościoła Świętej Rodziny w dzielnicy Bobrek oraz piknik promujący zdrowy styl życia w Parku Miejskim im. Kachla. Dla dzieci i rodziców przygotowano szereg atrakcji: prelekcje tematyczne, zabawy integracyjne, wspólne tańce, dmuchaniec do skakania, duże bańki mydlane, balonowe zwierzątka, malowanie na folii. Uczestnikom spotkań zapewniono także smaczny poczęstunek.

Współpraca społeczności lokalnej zaowocowała także wyremontowaniem klatki schodowej w domu przy ulicy Stalmacha w Bytomiu. Uczestnicy projektu wraz z sąsiadami przeprowadzili remont przy użyciu materiałów sfinansowanych ze środków projektu. Osoby zaangażowane w remont włożyły w niego ogrom pracy, gdyż ściany, podłogi i schody były mocno zdewastowane i od dawna nieodnawiane. Zakończenie prac mieszkańcy świętowali w październiku 2022 r. podczas spotkania pn. „Dzień Sąsiada”, któremu towarzyszyły warsztaty budowy domków dla kotów wolno żyjących połączone z prelekcją behawiorysty zwierzęcego na temat zasad postępowania z bezpańskimi zwierzętami oraz warsztaty rękodzielnicze z tworzenia ozdobnych wianków z suszu. Ponadto mieszkańcy udekorowali wyremontowaną klatkę schodową zdjęciami z widokami Bobrka kiedyś i obecnie. W listopadzie 2022 r. podjęto jeszcze jedną akcję mającą na celu poprawę wizerunku okolicy domów przy ulicy Stalmacha – mieszkańcy okolicznych domów zasadzili drzewa i krzewy pod okiem architekta zieleni, który przekazał wskazówki, jak pielęgnować zasadzone rośliny, aby na długie lata upiększały krajobraz, a przy okazji przyczyniały się do walki ze smogiem.

Wiele się działo podczas różnego rodzaju działań uspołeczniających. Dużym powodzeniem cieszyły się spektakle teatralne i seanse filmowe w kinie. Duże wrażenie na uczestnikach i uczestniczkach zrobiła wycieczka do Krakowa, podczas której uczestnicy zwiedzili Zamek Królewski, Muzeum Katedralne na Wawelu oraz Rynek wraz z Muzeum Krakowa.  Uczestnicy projektu odwiedzili też wiele interesujących miejsc w samym Bytomiu i w okolicznych miastach, w tym: Muzeum Górnośląskie w Bytomiu, Pałac Tiele-Wincklerów w Miechowicach, Ogród Botaniczny w Radzionkowie, Centrum Dokumentacji Deportacji Górnoślązaków do ZSRR w 1945 roku w Radzionkowie, Górnośląski Park Etnograficzny w Chorzowie, Muzeum Śląskie w Katowicach, Kopalnię Guido w Zabrzu, Muzeum Powstań Śląskich w Świętochłowicach, Zabytkową Kopalnię Srebra w Tarnowskich Górach, Sztolnię Czarnego Pstrąga w Tarnowskich Górach i Palmiarnię w Gliwicach. Podczas spacerów z przewodnikiem PTTK po Śródmieściu Bytomia oraz dzielnicach Rozbark i Bobrek mieli okazję przekonać się, że ich małe ojczyzny mają ciekawą historię i architekturę oraz sporo wartych uwagi zabytków.

Przez cały okres trwania projektu uczestnicy i uczestniczki mogli korzystać ze wsparcia kadry projektowej, czyli pracowników socjalnych – Pani Moniki i Pani Michaliny, które z dużym zaangażowaniem świadczyły pracę socjalną oraz trenerek/animatorek – Pani Ewy i Pani Kasi, które udzielały indywidualnych porad psychologicznych i zawodowych oraz prowadziły zajęcia grupowe.

Uroczyste podsumowanie projektu miało miejsce podczas spotkania wigilijnego, które odbyło się w grudniu 2022 r. Każdy z uczestników otrzymał pamiątkowy dyplom, a wspólne oglądanie zdjęć z trzech lat działań realizowanych w projekcie dostarczyło wiele radości i wzruszeń zarówno uczestnikom, jak i kadrze projektu. Uczestnicy dziękowali za możliwość udziału w projekcie i podkreślali, że dzięki otrzymanemu wsparciu rozpoczęli w swoim życiu zmiany na lepsze. W spotkaniu wziął udział Dyrektor MOPR, Pan Adam Tomaszewski, który pogratulował uczestnikom wytrwałości i zaangażowania oraz życzył realizacji wytyczonych podczas zajęć planów oraz dalszych sukcesów. A i tymi mogą się już pochwalić niektórzy uczestnicy  uczestniczki – 17 osób podjęło zatrudnienie, a 23 osoby podniosły swoje kwalifikacje.