Logo UE

 

Program asystent rodziny na rok 2022


Program Opieka wytchnieniowa




Biuletyn informacji publicznej MOPR Bytom


Ośrodek Interwencji Kryzysowej


Herb Bytomia


ŚDS Integracja


Logo MRPIPS


Logo rodzina.gov.pl

rodzina.gov.pl


Logo PFRON


Logo SOW


PUP Bytom


Logo ePUAP2


Praca-bytom.info


Logo Portalu OPS


Logo Bytom od Nowa


Logo podatki.gov.pl

 
 
 
 
 

22 1560 1049 0000 9030 0005 3314  wpłaty za usługi opiekuńcze,  pielęgnacyjne; odpłatność za pobyt w Domach Pomocy Społecznej, mieszkaniach chronionych; koszty upomnienia; wszystkie nienależnie pobrane świadczenia

52 1560 1049 0000 9030 0005 3356  wpłaty za usługi specjalistyczne

60 1560 0013 0383 0201 0000 0001  wpłaty za wydanie zaświadczenia

40 1560 0013 2008 2964 3000 0048  wpłaty dot. Kart Dużej Rodziny

13 1560 0013 2008 2964 3000 0049  wpłaty dot. Kart Parkingowych i Legitymacji

UWAGA! Wpłaty za wydanie karty parkingowej (21 zł) i duplikatu legitymacji (15 zł) należy dokonać dopiero po weryfikacji uprawnień do ich posiadania u pracownika Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Bytomiu pod numerem tel. 32 388-67-10 lub 32 388-67-04

WAŻNE !  W tytule wpłat należy wpisać imię i nazwisko osoby, za którą dokonywana jest wpłata.

Godziny pracy kasy (ul. Strzelców Bytomskich 16, pokój 9):

poniedziałek 10.00 - 15.30, przerwa 12.30 - 13.00

wtorek         10.00 - 14.00, przerwa 11.30 - 12.00

środa           10.00 - 14.00, przerwa 11.30 - 12.00

czwartek      10.00 - 14.00, przerwa 11.30 - 12.00

piątek          10.00 - 12.30, przerwa 11.00 - 11.30

WZÓR WNIOSKU O WYDANIE ZAŚWIADCZENIA O KORZYSTANIU BĄDŹ NIE KORZYSTANIU Z POMOCY MOPR dostępny jest na naszej stronie internetowej (zakładka: Druki do pobrania – Zaświadczenie o korzystaniu z pomocy MOPR) lub w formie papierowej - druki wyłożone przy urnie, wystawionej przy wejściu głównym do budynku przy ulicy Strzelców Bytomskich 16.

Wysyłka korespondencji (decyzja, zaświadczenie, inne pismo) dokonywana będzie częściowo za pośrednictwem operatora pocztowego.

Przesyłanie informacji do części klientów za pośrednictwem gońców (wyłącznie poprzez pozostawienie w odbiorczych skrzynkach adresowych awiza) o możliwości odbioru korespondencji bezpośrednio w Ośrodku, ze wskazaniem godzin odbioru przysyłki, ustalonych z innymi działami merytorycznymi, które będą także miały wyznaczony czas na bezpośredni kontakt w klientem.

Awiza wystawione po 15 maja br. stanowią podstawę do odbioru korespondencji w Ośrodku. Przypominamy o obowiązku posiadania dowodu tożsamości, a także ważnego pełnomocnictwa (w przypadku odbioru korespondencji osobie trzeciej).


RODO - Klauzule informacyjne związane z obowiązkiem wynikającym z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. .pdf (508 KB)


MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W BYTOMIU (MOPR)
z siedzibą przy ul. Strzelców Bytomskich 16
41-902 Bytom

prowadzi rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko:
PRACOWNIK SOCJALNY

Szczegóły oferty, w tym wymagania kwalifikacyjne wobec kandydatów oraz zakres realizowanych zadań na oferowanym stanowisku w załączniku:
Pracownik socjalny .pdf (309 KB) - oświadczenie .pdf (343 KB)


MOPR CZEKA NA KANDYDATÓW NA RODZICÓW ZASTĘPCZYCH

Dzieciaki

ARTYKUŁY I REPORTAŻE

Logo TVP3 KatowiceSfera TV

Informacje można uzyskać w Dziale Pieczy Zastępczej i Asysty Rodzinnej
MOPR w Bytomiu przy ul. Strzelców Bytomskich 21 (pok. 33).


Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Bytomiu poszukuje kandydatów na zawodowe i niezawodowe rodziny zastępcze.

Wyczerpujących informacji na ten temat udzielają pracownicy Działu Wsparcia Rodziny pod nr telefonów 32 388-90-61 lub 32 388-61-53.

KTO MOŻE ZOSTAĆ RODZINĄ ZASTĘPCZĄ LUB RODZINNYM DOMEM DZIECKA, czyli wymagania dla kandydatów na rodziców zastępczych:

Pełnienie funkcji rodziny zastępczej oraz prowadzenie rodzinnego domu dziecka może być powierzone małżonkom lub osobie niepozostającej w związku małżeńskim, którzy:

Warto zauważyć, że w przypadku rodziny zastępczej niezawodowej, co najmniej jedna osoba tworząca tę rodzinę musi posiadać stałe źródło dochodów, np. wynagrodzenie za pracę, emeryturę. Ponadto kandydaci na rodziny zastępcze niezawodowe lub zawodowe oraz rodzinne domy dziecka nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Kandydaci do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej oraz do prowadzenia rodzinnego domu dziecka winni posiadać świadectwo ukończenia szkolenia organizowanego przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej.

Plakat Projektu CWR edycja 222 września 2022 r. miało miejsce uroczyste otwarcie budynku przy ulicy Piekarskiej 39, w której od początku września ma swoją siedzibę realizacja działań w ramach projektu ,,Centrum Wsparcia Rodziny edycja II” (CWR) współfinansowanego z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt ma za zadanie rozwój usług społecznych ukierunkowanych na poprawę sytuacji społecznej rodzin biologicznych i zastępczych z preferowanego obszaru rewitalizacji lub jego otoczenia. Od 2018 roku zespół wyspecjalizowanych pracowników takich jak: asystenci rodziny, koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, psychologowie, pedagodzy, terapeuta zajęciowy, każdego dnia niosą pomoc oraz wsparcie rodzinom zamieszkującym Bytom. Specjaliści pracują zarówno w domach osób potrzebujących jak i stacjonarnie.  

Do realizacji swoich zadań niejednokrotnie wykorzystują zaplecze rekreacyjne naszego regionu. Wizyty w kinach, teatrach, parkach rozrywki, muzeach czy salach zabaw,  to nie tylko nauka alternatywnych form spędzania czasu wolnego z dzieckiem, ale także budowanie relacji zaufania i wzajemności pracownika z podopiecznym.

W projekcie przewidziane są także formy wyjazdowe. Podczas cyklu szkoleń o tytule: ,,Akademia Rodziny” oraz ,,Akademia Rodzicielstwa Zastępczego”, tylko w tym roku, w formie wyjazdów do Korbielowa, Rawy Mazowieckiej, Brennej i Ustronia skorzystało 137 rodzin, w tym rodzin biologicznych i zastępczych. W rodzinach tych z wyjazdów skorzystało 350 dzieci. Wiedza zdobyta podczas szkoleń dotycząca przykładowo: roli poszczególnych osób w rodzinie, efektywnej współpracy z dzieckiem, radzenia sobie z buntem, „magicznej”roli zabawy czy ochrony dziecka przed ,,cyberprzemocą”, wydaje się niezbędnym pakietem informacji dla każdego rodzica.

Dzięki nowej infrastrukturze, pracownicy otrzymali poszerzony wachlarz możliwości. Budynek daje komfortowe warunki do pracy indywidualnej z klientem,  prowadzenia szkoleń tematycznych, spotkań terapeutycznych, a swoją strefę zabawy zyskały także dzieci przychodzące z rodzicami na spotkania z zespołem projektu.

Każdy człowiek jest inny, więc praca z nim nie może być schematyczna. Nowa siedziba projektu CWR daje nowe możliwości i nową energię doświadczonym pracownikom do podejmowania trudu pomocy rodzinom potrzebującym.