MOPR.111.1.2020 Krosno, dnia 12.08.2020 r.
OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie przy ul. Piastowska 58 poszukuje kandydata na stanowisko:
Psycholog
(umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy do dnia 31.12.2020 r., w pełnym wymiarze czasu pracy)
- Wymagania niezbędne:
- a) obywatelstwo polskie;
- b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych;
- c) nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe.
- d) nieposzlakowana opinia;
- e) wykształcenie wyższe oraz prawo do wykonywania zawodu psychologa zgodnie
z przepisami ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów ( t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1026); - f) znajomość następujących aktów prawnych:
- Ustawa o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1507 ze zm.);
- ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 218);
- ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 218).
- Zakres wykonywanych obowiązków:
- a) porady, konsultacje, dla osób korzystających z pomocy Działu Interwencji Kryzysowej
w tym:
– prowadzenie indywidualnych konsultacji i poradnictwa psychologicznego dla osób doświadczających przemocy domowej i sprawców przemocy w rodzinie, głównie
w ramach procedury „Niebieska Karta”,
– udzielanie pomocy psychologicznej w przezwyciężaniu trudności opiekuńczo–wychowawczych,
– przekazywanie informacji na temat możliwości pomocy ofiarom przemocy, ich uprawnień oraz danych instytucji realizujących programy terapeutyczne dla ofiar/sprawców przemocy w rodzinie,
– współpraca z Miejskim Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy
w Rodzinie oraz z Grupami Roboczymi,
– udzielanie pomocy psychologicznej osobom w kryzysie emocjonalnym;
- b) opracowywanie i realizacja planów pomocy;
- c) współpraca z pracownikami socjalnymi w celu rozwiązywania trudnych sytuacji życiowych klientów Działu Interwencji Kryzysowej w Krośnie, w szczególności dla osób dotkniętych przemocą w rodzinie;
- d) udział w przeprowadzaniu wywiadu środowiskowego wraz z pracownikiem socjalnym
u podopiecznych – w uzasadnionych przypadkach; - e) opracowywanie programów profilaktycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy
w rodzinie; - f) udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym i dzieciom w nich umieszczonych;
- g) udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy;
- h) sporządzanie rodzinom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.
- Informacje o warunkach pracy:
- a) planowany termin zatrudnienia sierpień 2020 r.;
- b) praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie, ul. Piastowska 58 oraz w siedzibie Działu Interwencji Kryzysowej w Krośnie, ul. Legionów 8.
- c) biuro znajduje się w budynku piętrowym, stanowisko pracy mieści się na poziomie 1, konieczność poruszania się po kondygnacjach;
- d) ciągi komunikacyjne pozwalają na poruszanie się wózkiem inwalidzkim;
- e) w pomieszczeniach budynku istnieje możliwość poruszania się na wózku inwalidzkim;
- f) brak oznaczeń dla osób niewidomych;
- g) urzędy, instytucje, szkoły, przedszkola i inne placówki w których odbywać się będzie praca z rodziną.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- Wymagane dokumenty:
1) CV oraz list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy – według wzory stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia;
3) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych Kandydata na potrzeby niniejszego ogłoszenia – według wzory stanowiącego załącznik nr 3 do ogłoszenia;
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
5) inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
i umiejętnościach;
6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe -– według wzory stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia;
7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii w środowisku – według wzory stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia;
8) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, jeśli Kandydat posiada staż pracy;
9) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Celem realizacji powyższego uprawnienia należy złożyć oświadczenie według wzory stanowiącego załącznik nr 4 do ogłoszenia.